日々のあれこれ
広報活動がんばってまーす
2020-10-05
9/30にはヘルス・マネジメント認定事業所の認定の授賞式(ヘルス・マネジメント認定)
個人的にいろいろと考えさせてくれる内容でした~
今回は男女共同参画の『男性の育児休暇取得について』ちょっと感想を
金見工務店では現在2名の取得済で、一週間の取得と半年の取得をされていますが、取材を見てて個人的に思ったのは単純に・・・取得しないよりも取得した方がいいってこと。
ずっと働きっぱなしで仕事ばっかりだと、いつの間にか切れがなくなってくるんだよな。
それってメンタル的なことだけど、知らないうちにそんな状態に陥ってることが多いように思う。
私は運動部でしたがその時の事を思い出したりしますし、20代の頃に休みなく仕事ばかりで家の事は任せっきり。
いつの間にか身体は疲れてメンタル的にもモチベーション低下・・・なんてことに。
なので、今は趣味や遊びを大切にして仕事のON・OFFのスイッチをつけた。そのように記憶している。
この取材の中で、育児休暇を取ってON・OFFの切り替えが出来るようになった、との言葉があったが、まさにそれだ。
育児休暇取得者にもそれなりにつらいこともあり、いいこともある。(男女共同参画)
みんなが育児休暇を取得し、それが当たり前になる世の中になればきっと男女平等、少子化、働き方改革等の問題も解決していく。
のではないかなーっておもった。
私はもう機会はないが、そういう人を応援していきたい。
お仕事紹介です!
2020-09-25
ついに完成
2020-09-20
涼しくなり過ごしやすい季節になってきましたね。
建築部の井上大輔です。
真夏の灼熱地獄の中で始まった擁壁補強工事も9月上旬に無事終わりを迎えました。
前回のブログから土間コンクリートを打設、
擁壁の上にフェンスを設置し、アスファルト舗装を復旧して完成です
本工事において、フェンス工事とアスファルト舗装工事以外の工程は
全て金見工務店の土工さん達で行いました。
土工事・地業工事・鉄筋工事・型枠工事・配管工事・コンクリート工事と
なんでもこなせる個性豊かな万能チームです。
また機会があればこのブログで職人さん達の紹介もできたらなと思っています。
台風の季節になってきました。
雨や強風で家が壊れたなどお困りのことがあれば
なんでも相談して頂ければ嬉しいです
ではでは★☆