日々のあれこれ
ノー残業デー
2022-06-04
建築部の高橋です
金見工務店では、毎週水曜日と金曜日をノー残業デーとしております
昨年度までは毎週水曜日だけでしたが、今年度から金曜日もノー残業デーとなりました。
自身の業務量を考え、効率よく仕事を進め、定時に退社する。
そうすることで、家族と過ごす為
、趣味の為
、勉強の為
、体を休める為
等、
、趣味の為、勉強の為、体を休める為等、仕事以外に使う時間を作れます。
仕事をしていく上で「体が資本」と言われます。
以前は体調を崩し、なかなか思うように仕事が出来ず、歯がゆい思いをしたこともありました。
自身の体調を気にしながら、仕事もプライベートも充実した時間を作っていくことを心掛けていきます
※2019年4月から施行された法改正によって、時間外労働の上限規制が大手企業から開始されています。
建設業では開始までに5年間の猶予が与えられており、２０２４年４月からは罰則付きの時間外労働規制が適用されます。
外部改修竣工
2022-05-28
建築部の井上大輔です。
僕が昨年11月から就かせて頂いていた出雲家庭教会様の
外部改修工事が5月31日でお引き渡しになります
雨漏りが起こったことで今回弊社にお仕事を頂き、
屋上防水・外壁クラック処理＆塗装・シール打替・樋取替など
全面的な外部改修を行い、雨漏り修繕はもちろんですが
外観も一新となりました
半年間ありがとうございました。
【山陰中央新報】掲載されました。
2022-05-18
『男性が育児休業を取得しやすい会社』の金見工務店です！
最近よく耳にする「男性の育児休業制度」
全国(令和2年)では12.65％の男性が育児休業制度を利用していますが、
島根県(令和2年)では2.5％で全国の割合と比べて低い状況にあります。
そんな中、「金見工務店は男性が育休をとっている」
「ちょうど今年の夏に育休に入る男性がいる」ということで、
山陰中央新報の方が、取材
に来てくださいました。
に来てくださいました。改めて自分が働いている環境に「ありがたいなぁ」と思いました。
「夫婦で子育てした」と実感できた女性ほど夫への愛情が 長く続くという調査結果もあるそうです。