インフォメーション
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2022-09-28 | 日々のあれこれ更新しました（商品勉強会） |
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2022-09-21 | お客様の声 更新しました |
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2022-09-21 | 【金見工務店】LINE公式アカウント |
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2022-09-13 | お客様の声 更新しました |
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2022-09-09 | 日々のあれこれ更新しました（「設計」のお仕事） |
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2022-08-31 | 日々のあれこれ更新しました（男性の育児休業取得促進の事例発表） |
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2022-08-26 | 日々のあれこれ更新しました（夏の終わりと秋の始まり） |
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2022-08-20 | 日々のあれこれ更新しました（いい会社づくり） |
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2022-08-01 | 日々のあれこれ更新しました（建築部教育訓練） |
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2022-07-23 | 日々のあれこれ更新しました（台風前の漏水対策） |
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2022-07-15 | 日々のあれこれ更新しました（設計勉強中！） |
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2022-07-07 | 日々のあれこれ更新しました（イベント最新情報） |
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2022-07-06 | かな太郎通信更新しました（夏号） |
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2022-07-01 | 日々のあれこれ更新しました（安全衛生大会開催！） |
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2022-06-27 | 日々のあれこれ更新しました（イベント準備中(; ･`д･´)） |
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2022-06-17 | 日々のあれこれ更新しました（☔梅雨入り☔） |
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2022-06-17 | ★☆★☆イベント情報更新★☆★☆ |
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2022-06-14 | 施工事例～店舗～更新しました✨ |
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2022-06-14 | 施工事例～住宅リフォーム～更新しました✨ |
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2022-06-10 | 日々のあれこれ更新しました（かな太郎通信） |
お知らせ
お知らせ
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平成２９年３月に策定された「働き方改革実行計画」（働き方改革実現会議（議長：内閣総理大臣）決定）において示された、建設業における週休２日の推進等の休日確保の必要性等を踏まえ、弊社においても 『 第２、第３、第４土曜日 は 現場休工 』と致します。
建設業は、良質な社会資本の整備を通じて国民生活に貢献するという重要な役割を担っていますが、一方で他産業と比較して労働時間が長く、休日数が少ないことが課題となっています。
労働者の健康確保やワーク・ライフ・バランスの改善、また将来の担い手を確保するためにも、休日数を増やし、より働き易い職場環境づくりを行っていくためです。
お客様、協力業者様、また関係する方々におかれましてはご協力のほどよろしくお願いいたします。
※2019年4月から施行された法改正によって、時間外労働の上限規制が大手企業から開始されています。
建設業では開始までに5年間の猶予が与えられており、２０２４年４月からは罰則付きの時間外労働規制が適用されます。
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2023卒向け オンライン合同企業説明会
参加しています。2021年10月29日(金)～START 【動画URL】 https://youtu.be/Vm0gSRyhdUE
こちらのURLから金見工務店の動画がご覧いただけます。
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